Startsida 
Livet Människor Directors/Entrepreneurs Med rötterna i afrohåret
Livet Människor Directors/Entrepreneurs Med rötterna i afrohåret
| Med rötterna i afrohåret |
| Skrivet av Christian Hofverberg | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2009-01-05 00:45 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 Få saker inom svart kultur är så omdebatterade och har sådan stor betydelse som håret. Camilla Tressvant, 35 år, är väl medveten om det. Hon är nämligen vd för en av Sveriges främsta afrohårsalonger. För Urbanlife.se berättar hon om familjeföretaget, sin kamp för afrohår på frisörsutbildningen, och Åhléns ointresse för en lukrativ marknad. ¬ Jag är uppvuxen i en hårsalong kan man säga, säger Camilla Tressvant medan en av hennes anställda fixar hennes hår. Hennes föräldrar, pappa från Grenada och mamma från Sverige, startade en av Sveriges första afrohårsalonger i Solna 1982. Så det kanske inte är konstigt att hon idag driver sin egen salong, Blacknuss Hair ’n’ Care, på Grev Turegatan i Stockholm. Men det tog ett tag innan hon valde att gå i sina föräldrars fotspår. – På gymnasiet läste jag ekonomi och sen började jag arbeta på en bank, men jag hade hela tiden intresset för det här med afrohår, fortsätter hon. Under gymnasietiden brukade Camilla Tressvant hjälpa till i sina föräldrars andra hårsalong, som de hade öppnat vid Odenplan. Men när hon blev 21 år så hade hennes pappa beslutat sig för att flytta tillbaka till Grenada, salongen i Solna stängdes och jobbet i den andra salongen blev för tufft för hennes mamma. – Jag hade precis börjat jobba på en ny bank men jag kände att arbetet med afrohår betydde så mycket för mig personligen så jag åkte till London och utbildade mig i det. När jag kom hem tog jag över salongen vid Odenplan. Det var året 1995 och hon drev salongen helt själv. Så småningom kunde hon anställa en person. Tack vare hårt jobb, och en affärsboom år 2000 för afrohår, kunde salongen växa. Idag har Camilla Tressvant tio anställda och salongen har runt 3500 kunder. Internet är den viktigaste marknadsföringskanalen för salongen och Camilla Tressvant lägger ner mycket tid på hemsidan. – Men vi får väldigt många kunder genom rekommendationer och vi brukar bjuda in våra kunder till olika tillställningar på salongen, säger hon.  Den typiske kunden hos salongen brukar enligt Camilla vara en kvinna mellan 20 och 25 år som ofta har med sig en bild på hur hon vill att hennes frisyr ska se ut. Salongen är noga med att inte dela ut pekpinnar när det gäller kundernas val av frisyrer men försöker däremot ge en sådan bra vägledning som möjligt. – Ibland så kan det ju hända att det kommer in en ung svart tjej som bestämt sig för att hon vill ha rakt hår. Vi säger inte nej direkt till henne men självklart frågar vi varför hon vill ha rakt hår och kanske visar frisyrer där hon kan behålla en del av sina lockar. Jag tycker det är bättre försköna det man har i sitt utseende istället för att förändra det så mycket, säger hon. Camilla Tressvant berättar också att hon inte gillar produkter som syftar till att göra svart hud ljusare. – Det är inga produkter som jag kan ställa mig bakom, säger hon bestämt.  Förutom jobbet på salongen så är Camilla Tressvant väldigt engagerad i utvecklingen av den svenska frisörsutbildningen. Hon har i möten med både Skolverket och regeringen ställt krav på att utbildningarna ska anställa lärare som kan undervisa om afrohår och att det ska bli en obligatorisk del av utbildningen.– Det handlar ju faktiskt om ren diskriminering när färdigutbildade frisörer kommer ut och sedan vägrar ta emot kunder med afrohår, säger hon med upprörd stämma. Men det är inte bara när det gäller frisörutbildningen som Camilla trycker på för en förändring. Hon jobbar även för att den svenska handeln ska få upp ögonen för den svarta befolkningen i Sverige som målgrupp. – Det finns undersökningar från utlandet som visar att svarta kvinnor är de kvinnor som lägger ner mest pengar på smink-, hår- och hudvårdsprodukter. Men om jag går in i en Åhlénsbutik här i Stockholm så känner jag ju bara… här hör inte jag hemma, konstaterar hon med en suck. Till saken hör att hon ända sedan 1995 fört samtal med Åhléns, med förhoppning om att de ska ta in produkter för svarta kvinnor. – Man kan ju undra ibland om de verkligen vill ha svarta kvinnor som kunder. Om jag fick ändra något med Sverige så skulle det vara just de här två sakerna jag jobbar för.
Powered by !JoomlaComment 3.25
3.25 Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
